10月30日上午，我校“秋揽贤才”2027届毕业生就业双选会在演播中心举行。双选会汇聚70余家用人单位参会，覆盖微短剧创作、新媒体运营、播音主持、动画漫画创作等领域，提供就业岗位1556个。岗位需求与我校“宽口径、厚基础、专业化”复合型传媒人才培养定位契合，与建强创新创业学院、布局微短剧创作等育人实践紧密衔接，现场洽谈氛围融洽。

双选会期间，校党委书记王铁梅，党委副书记、副校长（主持行政工作）周建新及其他领导班子成员来到招聘现场，逐一走访用人单位，与招聘负责人交谈，细致了解岗位设置、用人标准等情况，认真听取对方对学校人才培养、专业建设、就业服务方面的意见建议，诚邀各单位深化产教融合、共建长期稳定的合作通道。

交流中，一家北京用人单位介绍，企业已连续多年进校招聘，形成“年年招山传、年年留得住”的稳定用人格局。王铁梅关切询问校友的岗位分布、薪资待遇、晋升发展等情况，用人单位普遍反馈，山传毕业生上手快、干得久，成长性强，不少已成长为项目负责人与业务骨干。

王铁梅表示，校友深耕企业一线、用人单位持续到校缆才，这份双向信任最为可贵，既是学校办学口碑的积淀，也是深化校企合作的根基。她叮嘱随行职能部门和二级学院负责人，要持续拓展就业渠道，巩固校企合作资源，跟进校友发展动态，做好双选会后续研判，依托行业用人反馈优化专业与课程设置，形成招生、培养、就业良性循环，让山传毕业生在行业里站得稳、走得远。

本次双选会是检验学校人才培养适配性的一次“现场阅卷”，用人单位对毕业生的认可印证了学校“133”就业育人工作体系的成效。下一步，学校将紧扣“高素质复合型传媒人才培养工程”部署，着力强化学生人工智能素养与创新实践能力；持续拓展优质就业资源渠道，常态化推进访企拓岗、校园专场招聘，用好国家“双千”计划，推动就业工作与人才培养、区域发展同频共振，为加快建设特色鲜明、国内一流高水平传媒大学筑牢支撑。